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一、崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格按采購(gòu)計(jì)劃采購(gòu)，做到及時(shí)、適用，合理降低物資積壓和采購(gòu)成本；
2、熟悉和掌握市場(chǎng)行情，按“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的原則貨比三家，擇優(yōu)采購(gòu)；
3、注重收集市場(chǎng)信息，及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)反饋市場(chǎng)價(jià)格和有關(guān)信息；
4、合理安排采購(gòu)順序，對(duì)緊缺物資和需要長(zhǎng)途采購(gòu)的原料應(yīng)提前安排采購(gòu)計(jì)劃及時(shí)購(gòu)進(jìn)；
5、嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān)，物資選擇樣品供使用部門(mén)審核定樣，購(gòu)進(jìn)大宗物資均須附有質(zhì)保書(shū)和售后服務(wù)合同；
6、積極協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善解決使用過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題；
7、加強(qiáng)與驗(yàn)收、倉(cāng)管人員的協(xié)作，有責(zé)任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受損失；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
二、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有2年及以上制造業(yè)中大型企業(yè)采購(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、懂得運(yùn)用產(chǎn)品成本分析采購(gòu)性價(jià)比
三、[公司福利：子*就學(xué)、包住+餐補(bǔ)、健身房、閱讀室、棋牌室，節(jié)假日禮品、各類獎(jiǎng)金等]